Cómo iniciar una demanda colectiva

Sobre esta traducción

Este artículo es una traducción al español de un artículo que el equipo de redactores y abogados de Keith Law Group redactó y revisó en inglés para verificar su exactitud legal y su claridad. Este contenido no debe considerarse asesoría legal de un abogado. Si desea saber más sobre nuestro propietario y abogado de lesiones con experiencia, Sean T. Keith, puede hacerlo aquí.

Keith Law Group hace todo lo posible para que la información de este artículo esté actualizada y sea precisa. Si necesita asesoría legal específica sobre su caso, contáctenos. Este artículo no debe considerarse asesoría de un abogado.

El inicio de una demanda colectiva

Una demanda colectiva es una demanda que cualquier persona que haya sufrido un daño físico o económico puede presentar contra la otra persona que causó dicho daño.

Es una forma legal de recuperar su dinero de un trato que no le resultó favorable o que fue injusto en la práctica.

La única condición para iniciar una demanda colectiva es que necesita encontrar a personas que enfrenten experiencias similares para que se considere una demanda colectiva.

Por ejemplo, mujeres que desarrollaron cáncer después del uso prolongado de talco han presentado demandas colectivas.

Si compró un auto a un fabricante y este tiene defectos (fue embargado o reparado) y le ha causado alguna pérdida económica, puede presentar una demanda colectiva contra el fabricante del auto por la pérdida (tanto física como económica).

Tendrá que encontrar a personas que estén pasando o hayan pasado por la misma circunstancia.

Abogado para reclamos por lesiones por electrocución
Índice

Pero ¿cómo se hace y por dónde empezar?

Para iniciar una demanda colectiva, siga estos siete (7) pasos:

1. Redacte el escrito de demanda

El escrito de demanda debe ser breve e ir directo al grano.

El escrito de demanda debe presentarse ante el juez.

Solo debe incluir los reclamos contra el demandado, la pérdida que sufrió y otros detalles esenciales.

2. Encuentre casos en común

Para que su escrito de demanda sea lo suficientemente sólido, necesita encontrar casos similares al suyo.

Encuentre a personas que hayan sufrido el mismo inconveniente que usted.

Puede buscar reseñas en internet y ver si otras personas han tenido la misma experiencia con el producto/servicio.

Este proceso se conoce como identificación del grupo y funciona como una certificación para su causa.

Obtenga del juez una certificación del grupo (el visto bueno para seguir adelante con la demanda) para estar en una posición más sólida.

Después de que haya presentado los reclamos identificados, le corresponde al tribunal aprobar o rechazar su demanda colectiva.

3. Identifique el tipo de ley que se aplica a su reclamo

Es fundamental conocer el tipo de ley que rige su caso.

¿Se trata de la ley laboral? ¿De la ley de valores? ¿De la ley de protección al consumidor?

Y así sucesivamente.

Por ejemplo, la ley laboral abarca las acciones de los empleados contra la compañía en la que trabajan.

La ley de valores abarca las quejas de los inversionistas relacionadas con la divulgación insuficiente de información de la compañía, entre otras.

La ley de protección al consumidor abarca las quejas de los consumidores contra prácticas comerciales desleales, entre otras.

Conozca la ley que abarca su demanda colectiva para poder darle seguimiento al proceso.

4. Encuentre un abogado

Conocer el tipo de ley que rige su caso es fundamental para encontrar un abogado de demandas colectivas.

Muchas firmas de abogados solo representan a un tipo particular de cliente, como solo consumidores o solo empleados.

Contratar a un abogado le ayudará a reconocer el tipo de ley en el que se encuadra su demanda colectiva.

Además, tener a un abogado a su lado le sirve como guía legal y le ayudará a identificar a los miembros del grupo.

5. Demanda colectiva aprobada o rechazada

Después de que el tribunal apruebe su demanda colectiva, se enviarán cartas o correos electrónicos a todas las personas clasificadas en la identificación del grupo.

Luego, estas personas pueden decidir si se incluyen en el caso (opt-in) o se excluyen de él (opt-out).

El juez también tiene derecho a rechazar su demanda colectiva si no está satisfecho con los argumentos presentados.

Después de eso, la demanda será desestimada.

6. Nueva presentación

Si su demanda colectiva fue rechazada anteriormente, puede volver a presentarla después de analizarla con cuidado.

Sin embargo, al volver a presentar sus reclamos, asegúrese de presentar un caso más sólido con una mejor identificación del grupo.

7. Presentación de la demanda

Basta con usted para presentar una demanda.

Una sola persona puede presentar una demanda y representar a muchas personas en nombre de ellas.

El único requisito es que todas ellas estén enfrentando una circunstancia similar.

Ni siquiera es necesario encontrar a todas las personas perjudicadas por una situación.

Esto es precisamente lo que caracteriza a una demanda colectiva.

Otros requisitos para iniciar una demanda colectiva

Estos requisitos forman parte integral de la presentación de una demanda o, para empezar, de la presentación de su escrito de demanda.

También le ayudarán a que su escrito de demanda sea más creíble:

  • En la identificación del grupo, los problemas/lesiones de los demás demandantes deben ser exactamente iguales a los suyos.
  • Proporcione una lista de los miembros del grupo para que sea fácil localizarlos.
  • Sus lesiones y las de los miembros de su grupo deben ser las mismas para que una sola persona baste para representar a todos ante el tribunal
  • Los miembros del grupo deben ser suficientes para que se considere una demanda colectiva (en algunos tribunales, el número puede llegar hasta 40 miembros/demandantes)
  • La lesión que usted sufrió debe ser representativa de todos los miembros del grupo.

Conclusión

En resumen, para iniciar una demanda colectiva, es necesario tener un motivo válido para la demanda, suficientes miembros del grupo que respalden su lesión y un abogado a su lado.

Para obtener más información, contáctenos hoy mismo.

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